VISITANTE

***BEM VINDO AO BLOG (vigqrv.blogspot.com) NELE VOCÊ ENCONTRARÁ DIVERSAS INFORMAÇÕES ÚTEIS***

...BOA NAVEGAÇÃO....

terça-feira, 16 de novembro de 2010

PLR (participação de lucros) um benefício ao funcionário.





   Algumas empresas no estado de São Paulo participam com a PLR (participação de seus lucros anuais ou semestrais), Programa de Participação nos Lucros ou Resultados é um tipo de remuneração variável, uma ferramenta, bastante utilizada pelas empresas, mundialmente, que auxilia no cumprimento das estratégias das organizações. Também conhecido como PLR, esse programa visa o alinhamento das estratégias organizacionais com as atitudes da pessoas dentro do ambiente de trabalho, pois só será feita a distribuição dos lucros aos funcionários casos algumas metas pré-estabelecidas sejam cumpridas.

O programa PLR é uma ferramenta de gestão que permite uma maior participação e empenho dos empregados na produtividade da empresa, proporciona a atração, retenção, motivação e comprometimento dos funcionários na busca de melhores resultados, regulada pela lei 10.101/2000.
A Participação nos Lucros ocorre quando os funcionários têm direitos à parte do resultado econômico da atividade fim da empresa, ou seja, (vendas – custos e despesas operacionais), sejam elas fixas ou variáveis, apuradas semestralmente ou anualmente. Já a Participação nos Resultados visa estabelecer metas sobre os resultados e implica o alcance de objetivos já combinados desde a proposta de implantação, ou seja, metas de vendas redução de devolução de mercadorias entre outros.Motivos para implantar o PLR:
  • Incentivo de colaboradores a comprometer-se cada vez mais com os objetivos da empresa
  • Gerar melhores resultados organizacionais através de parceria entre empresa e funcionário
  • Recompensa os colaboradores pela superação e performance aplicada na busca dos resultados organizacionais.
  • È isento de Tributação (INSS e FGTS)
Art. 2° – Será objeto de negociação entre a empresa e seus empregados mediante procedimentos escolhidos de comum acordo.
Portanto não havendo a prática deste procedimento, é caracterizado pagamento de gratificação ou premiação não sendo assim isento dos impostos (INSS e FGTS), inclusive a integração nos reflexos trabalhistas (13 salario, férias, DSR, Aviso Prévio).
Segunda a LEI 10.101 de 19/12/2000 o Sistema de Remuneção Estratégica denomina-se Participação nos Lucros ou Resultados, dessa forma é previsto pela lei que o acordo coletivo previamente pactuado seja por Resultados, podendo assim estipular um valor fixo para cada empregado.


PLR: Relação das empresas de vigilância que fixaram a PLR para seus funcionários


Empresa Pentágono
Generall In Protection Vigilância Ltda
Orpan - Organização Panamericana de Segurança Patrimonial Ltda
Controler Segurança e Vigilância Ltda
GSS Segurança Ltda
Sabre Segurança e Vigilância Ltda
Securité Fonseca`s Vigilância Ltda
Pro – Security Segurança Patrimonial Ltda
Valor Emp. De Segurança e Vigilância Ltda
Colt Security Ltda
Muralha Segurança Privada Ltda
Lifesec Sistemas de Segurança e Vigilância Ltda
Power Segurança e Vigilância Ltda
Assegur Vigilância e Segurança Ltda
GSV Segurança Ltda
Security Vigilância e Segurança Ltda
Treze Listas Segurança e Vigilância Ltda
Atual Segurança e Vigilância Ltda
Estrela Dourada Vigilância e Segurança Ltda
Vigilex Serviços de Vigilância e Segurança Ltda
SP – Interseg Sistemas de Segurança Ltda
Cerco Segurança Patrimonial e Vigilância S/C Ltda
Haganá Segurança Ltda
Essencial Sistema de Segurança Ltda
Vise Vigilância e Segurança Ltda
Auge Segurança e Vigilância Ltda
Sempre Empresa de Segurança Ltda
Servi Segurança e Vigilância de Instalações Ltda
Sicuro Vigilância e Segurança Ltda
Albatroz Segurança e Vigilância Ltda
Capital Serviços de Vigilância e Segurança e Ltda
Engeseg Empresa de Vigilância Computadorizada Ltda
Empresa Nacional de Segurança Ltda
Vanguarda Segurança e Vigilância Ltda
V. Mave Segurança e Vigilância Ltda
Provise Segurança Especial S/C Ltda
Titanium Vigilância e Segurança Ltda
Alsa Fort Segurança Ltda
Valmac Vigilância Patrimonial Ltda
Força e Apoio Segurança Privada Ltda
Atento S. Paulo Serv. De Seg. Patrimonial Ltda.
Master Security Segurança Patrimonial Ltda
Universo System Segurança e Vigilância Ltda
Belfort Segurança de Bens e Valores Ltda
Vigilarme Serv. De Vigilância Armada e Desarmada Ltda
Prevenção Vigilância e Segurança Ltda
Copseg Segurança e Vigilância Ltda
Securitta Segurança e Vigilância Ltda
Megavig Vigilância e Segurança Ltda
Evik Segurança e Vigilância Ltda
Centurion Segurança e Vigilância Ltda
Macor Segurança e Vigilância Ltda
Lancer Vigilância e Segurança Ltda
Suporte Serviços de Segurança Ltda
CJF de Vigilância Ltda
Etchics Serviços de Segurança e Vigilância Ltda
Embrasil Empresa Brasileira de Segurança Ltda
Segvap Segurança no Vale do Paraíba
GP – Guarda Patrimonial de São Paulo Ltda
Stay Work Segurança Ltda
Focus Seg. E Vigilância Ltda.
Protege S/A Proteção e Transp. De Valores Ltda
Plesvi Planej. E Execução de Seg. e Vig. Int. S/A
Loyal Serviços de Vigilância Ltda
Top Premium Seg. e Vig. Ltda.
Impacto Serv. De Segurança Ltda
Verzani & Sandrini Segurança Patrimonial Ltda
Aster Sistemas de Serviços Ltda
Suhai Vig. E Segurança Ltda
Port Segurança Especializada Ltda
Comando Segurança Especial S/C Ltda
Cadiz Seg. E Vig. Ltda.
Liberdade Seg. E Vig. Ltda.
Proseg Seg. e Vig. Ltda.
Gaoseg Serv. de Segurança e Vigilância Ltda
Engefort Sistema Avançado de Segurança Ltda.
IGS Serviços de Segurança Ltda
Hábile Segurança e Vigilância Ltda
Vigilância e Segurança Sudeste Ltda
Montecristo Vigilância e Segurança Ltda
Marwin Segurança Patrimonial Ltda
Sebil Serviços Especializados em Vigilância Industrial e Bancária Ltda
Escolta Serviços de Vigilância e Segurança Ltda
Proguarda Vigilância e Segurança Ltda
Grupo Soldier de Segurança Ltda.

Fonte: sites 
pt.wikipedia.org